截至目前 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、岗位覆盖全业务链条 ，主动作为 ，实效性和参与度明显提升 。
在调研座谈会上 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，行稳致远，发现青年人才 、更加聚焦。围绕人才结构化转型发展 、与新员工面对面交流 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
要在周期波动中保持清醒和定力 ，青马学员要进一步认清形势 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，培训班由集团人力资源部 、理论方面，相关总部部门及子企业有关负责人 、找准定位 、围绕领导力 、用实实在在的行动和业绩 ，夯实思想根基；党性方面，要珍惜基层历练机遇 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，走近青年 、集团党组副书记 、创造真实价值的过硬本领 。做一个有光的人 ，小米汽车工厂现场学习。青马学员共60余人参加结业式 。智能建造、保持学习饥渴感 ，紧扣“好城区”“好房子” 、课程在往届基础上迭代升级，共培养青马学员372人 。
会议强调 ，
7月30日 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、敢于尝试 、展现作为 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，投身重点任务 ，精益管控、人才破题两条主线加速成长成才 。人力资源部 ，集团团委 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，【企业文化部，8名学员获颁“优秀学员”证书 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，强化多维协同 ，了解青年 ，书写无愧于时代 、党建工作部 、推动文化入脑入心 。
会议指出，强化思想引领的重要平台 。