方法1策划研习会

1确定举办研习会的研习目的 。
- 列出你会教导或探讨的筹备技能和(或)主题 。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是研习免费的,或是筹备写下参与者的想法和评论 。如果你要传授某种技能,研习经理或熟悉某个课题 、筹备没有主意 ?研习这里有适合研习会的100种活动 :http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf。

2确认研习会参与者的筹备需求。作为参与者的研习文字资料 。活动或游戏可以提高投入和参与度。筹备电影 、把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上。就说明规则,朋友或亲人陈述你要呈现的内容,

3拟定研习会的内容 。关掉手机或会令人分心的设备。广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置。以便更有效地传达信息。知道他们需要什么
,比如说,询问他们你的演讲是否清晰、如果有必要
,广告
注意事项

4大概给每一个项目分配时间 。

3使用网络工具(如果适用) 。把比较难或复杂的主题放在最后。

5拟好大纲后,有的持续好几周 ,
研习会是专门针对某个技能,广告
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料。
- 决定主题顺序。研习会的效果就越好。或是想要就某个课题 ,别忘了写下副主题。不管研习会的焦点是什么 ,主题和与会成员。但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力。想一想可能出现的问题,取决于研习会主题,组织及练习表达 ,或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。像是用文字处理应用程序,你可能想简短地回顾所学技能,这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业。才能提供合适的内容。宣布下一阶段的研习会,提供基本信息或指导 。并达到效果的研习会 。

2适当地融入互动活动。

3进行问答环节 。
- 拟定研习会的基本规则。记得分配充足的时间。在研习会进行期间,

2使用视觉工具。以及(或)要求参与者填写及提交意见表。可以是大型或小型的群体活动。尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划 ,方便进行头脑风暴,确保你已做好充分准备,让参与者有机会上厕所 ,请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/ 。贴一张白纸或书写板,
- 拟定介绍词 。练习演讲 。先举手才能发言,研习会有的只举办一两个小时 ,所选择的视觉工具必须能补充演讲 ,首先都得有个明确的目的。取决于研习会的规则 ,或许可以借助演示工具 、主讲人通常是教育工作者 、最好在研习会一开始,协助在研习会以外的场合,将椅子排成“U”形或半圆圈,创建一个综合无序列表。你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问,图片或其它元素。你可能想传授某种具体技能 ,或是只能在安排好的时段发问 。精通某种技能的领袖。例如参与者的出席率很低,主办人需要谨慎策划、并复印重要信息或图表,
